Outdoor training
La formación de habilidades mediante la metodología outdoor es muy eficaz para los cambios actitudinales de los alumnos, generándose una relación entre personas que no se consigue con la formación tradicional. Es un método formativo enfocado al desarrollo de habilidades, competencias y aspectos de las relaciones humanas.
El método combina actividades de juego y de equipo, como tiro con arco, orientación diurna, escalada y rappel, etc., con la formación en el aula. El objetivo del outdoor es el autoconocimiento personal, apoyado siempre en sesiones reflexivas y del análisis de la experiencia.
Crear lazos de cohesión en los equipos de trabajo, potenciar la unión en situaciones de cambio de empresa, reformar los hábitos emocionales de altos directivos y mandos medios son entre otros, los principales objetivos de este método formativo.
Nuestro equipo está formado profesionales con sólidos conocimientos en las áreas que imparten y con experiencia en este tipo de formación, generando dinámicas específicas para cada cliente.
Los programas que ofrece Espyme Business School son diseñados a la medida de cada empresa con un minucioso estudio de las necesidades, garantizando la consecución de los objetivos marcados en el plan formativo.
Uno de los factores más importantes del outdoor es que cada participante puede extraer su propia experiencia, se convierte así en una formación a medida para cada sujeto.
Los cursos de habilidades que Espyme desarrolla, entre otros son:
Comunicación
Creatividad
Trabajo en equipo
Situaciones de cambio
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